En el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, nº 66, del martes 19 de marzo de 2019, se publican las Bases para la selección de personal, para cubrir tres plazas de ordenanza, personal laboral fijo, del Ayuntamiento de Villanueva de la Cañada, mediante concurso-oposición.

Requisitos: Certificado de Escolaridad
Jornada: Dos de las plazas son a jornada completa y una a media jornada ( cuyo horario es viernes, sábado y domingo en turno de mañana).
Retribuciones brutas anuales 2019: 23.401,14 jornada completa.
Bolsa de trabajo: Se elaborará y aprobará por la Concejalía de Personal, una Bolsa de Trabajo, que estará formada por aquéllos aspirantes que hayan superado el proceso selectivo, por orden de puntuación.
La Bolsa de Trabajo tendrá una validez de dos años.
El temario consta de 11 temas.
Para más información pueden entrar en contacto con el Ayuntamiento de Villanueva de la Cañada y a través de su página web: https://www.ayto-villacanada.es/